近年來，雙鴨山市饒河縣始終堅持“人才是第一資源”理念，緊扣黑蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才“引、育、管、用”全鏈條，精準施策、多方聯(lián)動，破解邊疆地區(qū)引才難、用才難、留才難問題，以特色產(chǎn)業(yè)搭建人才平臺、以人才動能助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以人才力量撬動“小蜜蜂”成就“大產(chǎn)業(yè)”。

　　壘臺攬英，筑就蜂業(yè)聚才“黃金巢”。堅持以黑蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，構(gòu)建“靶向引才、柔性聚智、固本強農(nóng)”人才工作體制機制。聚焦蜂產(chǎn)品深加工、品牌營銷等產(chǎn)業(yè)鏈短板，編制《黑蜂產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄》，通過“黑龍江人才周”“書記進校園”等活動引進產(chǎn)品研發(fā)、跨境電商等急需緊缺領(lǐng)域人才：打破地域限制及平臺壁壘，柔性引進中國農(nóng)科院蜜蜂研究所、黑龍江省農(nóng)科院等專家學(xué)者擔任技術(shù)顧問，探索開展財政補貼保險試點工作，聯(lián)合金融行業(yè)推出“黑蜂貸”等金融服務(wù)，累計投放低息信貸資金28筆、7350萬元。

　　校地聯(lián)動，織密產(chǎn)學(xué)研用“智慧網(wǎng)”。立足市校合作基礎(chǔ)，持續(xù)探索校企對接創(chuàng)新模式，推動黑蜂向產(chǎn)業(yè)標準化、數(shù)字化發(fā)展。堅持校企精準對接，與東北農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院簽訂產(chǎn)學(xué)研協(xié)議，助力黑龍江農(nóng)墾東北黑蜂開發(fā)有限公司開發(fā)保健產(chǎn)品5個、完成技術(shù)攻關(guān)3項；邀請國家蜂產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家房宇等專家，舉辦“東北黑蜂產(chǎn)業(yè)提質(zhì)交流會”，實施“蜂民主播培育工程”，并精準匹配市場需求，形成160個黑蜂養(yǎng)殖基地供應(yīng)鏈，推出四大系列500余種產(chǎn)品，山野菜、雪蜜等爆款單品銷量較同期增加80%以上。

　　惠澤留才，涵養(yǎng)蜂業(yè)人才“生態(tài)圈”。構(gòu)建“安心、安身、安業(yè)”三位一體保障體系，真正實現(xiàn)讓蜂業(yè)人才扎根饒河、建設(shè)邊城的目標。制定印發(fā)《饒河縣“邊城聚才”政策27條（試行）》，提供住房補貼、子女教育、醫(yī)療優(yōu)先等20余項專屬權(quán)益；建立“常態(tài)化溝通、清單化落實、實效化反饋”聯(lián)系服務(wù)機制，累計吸納蜂業(yè)人才建議12條，其中“采蜜季開放文化站/黨群服務(wù)中心為臨時休息點”等便民建議已落地見效，并以“線上+線下”的形式積極傳播、廣泛宣傳，成功打造成饒河縣產(chǎn)才融合“新標桿”。