發(fā)布時(shí)間： 2022-04-22 09:19 來源：省能力作風(fēng)辦
全省機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)啟動(dòng)以來，各地各部門各單位堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委部署要求，高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)部署、高質(zhì)量推進(jìn)，啟動(dòng)迅速、開局良好。即日起，全省機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依托“龍江先鋒”微信公眾號(hào)開辟“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)專欄，集中宣傳展示全省能力作風(fēng)建設(shè)工作成效，持續(xù)刊發(fā)有關(guān)地區(qū)和部門單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，供學(xué)習(xí)借鑒。
省建投集團(tuán)認(rèn)真貫徹省委、省國資委能力作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，緊扣大型國企責(zé)任使命，錨定千億建投發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦打贏國企改革決勝戰(zhàn)，以“三個(gè)注重”破局推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念大解放、打贏能力大提升、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、千億建投大發(fā)展。
注重頂層設(shè)計(jì)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“八個(gè)新突破”。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高起點(diǎn)推進(jìn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以“四個(gè)融入”推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“八個(gè)新突破”，即：把能力作風(fēng)建設(shè)融入全年目標(biāo)、融入中心工作、融入日常管理、融入改革攻堅(jiān)，努力在思想觀念、戰(zhàn)略思維上，在理論素養(yǎng)、打贏能力上，在齊抓共管、干事成事上，在優(yōu)化布局、創(chuàng)新發(fā)展上，在科學(xué)治理、防范風(fēng)險(xiǎn)上，在專項(xiàng)整治、精細(xì)管理上，在監(jiān)督保障、提升服務(wù)上，在提振士氣、凝心聚力上實(shí)現(xiàn)八個(gè)新突破。各級(jí)企業(yè)圍繞落實(shí)集團(tuán)黨委部署要求，聚焦打造千億建投，躬身入局、扛穩(wěn)責(zé)任，積極融入全國統(tǒng)一大市場建設(shè)，實(shí)施改革發(fā)展“一二三四工程”，推進(jìn)業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展，攻堅(jiān)決勝國企改革三年行動(dòng)，有力鍛造一批“最有使命感、最有打贏能力”的干部隊(duì)伍，建強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。
注重思想引領(lǐng)，扎實(shí)開展“十問”研討。堅(jiān)持把解決思想問題同提高能力、推動(dòng)工作結(jié)合起來，在“解放思想、高質(zhì)量發(fā)展”研討中，圍繞打造千億建投重要理論和實(shí)踐問題，開展承擔(dān)什么樣的使命責(zé)任、面臨哪些重大機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、采取什么樣的措施解決短板弱項(xiàng)等“十問討論”活動(dòng)，以“頭腦風(fēng)暴”推進(jìn)“破冰之旅”，把學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為提升能力水平和引領(lǐng)改革發(fā)展的實(shí)踐動(dòng)力。工程建設(shè)板塊企業(yè)立足省內(nèi)省外海外三大市場蓄勢發(fā)力，積極闖市場、創(chuàng)市場，實(shí)現(xiàn)在手合同額915.52億元，同比增長15.43%；設(shè)計(jì)人員主動(dòng)放棄節(jié)假日休息開展集中封閉設(shè)計(jì)，加力推進(jìn)松花江連通等國家重大工程項(xiàng)目；大力發(fā)展綠色建造、智慧建造、數(shù)字建筑，以集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，加快形成集團(tuán)“十四五”科技發(fā)展、“十四五”人才發(fā)展等多個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃多點(diǎn)支撐的發(fā)展體系，帶動(dòng)傳統(tǒng)主業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
注重攻堅(jiān)克難，求實(shí)聚力“九個(gè)重點(diǎn)”。圍繞抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)自我加壓，把解決實(shí)際問題作為能力作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。聚焦制約集團(tuán)改革發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)，班子成員帶頭開展集中調(diào)研，全面梳理黨的建設(shè)、投資管理、資源優(yōu)化整合重組、事轉(zhuǎn)企改革、“雙百”行動(dòng)、混合所有制改革等9個(gè)重點(diǎn)方面存在的問題，圍繞“兩金”清理壓降、帶息負(fù)債穩(wěn)控優(yōu)化、法律訴訟治理、虧損企業(yè)治理等重點(diǎn)改革任務(wù)，梳理確定攻堅(jiān)難題57個(gè)，逐一組建攻堅(jiān)破難專班。綜合運(yùn)用政策、市場、法律等手段逐步銷號(hào)解決；創(chuàng)新實(shí)施“鑄根魂、建功勛”黨建提升工程，黨建系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化“五化提升”深入推進(jìn)；主動(dòng)與地方政府對(duì)接合作，積極推動(dòng)存量地產(chǎn)項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)化解，有力彰顯大型國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為保民生、保穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
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