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　　10月31日，在《哈佛商業(yè)評(píng)論》2025中國(guó)年會(huì)上，第九屆“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”頒布。蒙牛憑組織變革案例《“變以應(yīng)時(shí)，革以生存”——在變革中保持敏捷和韌性》榮獲人力資源實(shí)踐獎(jiǎng)，這也是蒙牛集團(tuán)連續(xù)四年獲評(píng)“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”。

　　“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”代表著中國(guó)管理實(shí)踐的至高榮譽(yù)，由世界知名管理大師拉姆·查蘭與《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版共同發(fā)起的一項(xiàng)非營(yíng)利評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)，自創(chuàng)立以來一直備受業(yè)界關(guān)注。該獎(jiǎng)項(xiàng)由中國(guó)頂尖商學(xué)院教授組成評(píng)委會(huì)，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程與權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn)從提名案例中選拔管理創(chuàng)新與實(shí)踐的典范，旨在表彰在中國(guó)的管理實(shí)踐中具有創(chuàng)新和借鑒貢獻(xiàn)的企業(yè)管理者。據(jù)悉，獲獎(jiǎng)案例已被收錄于《哈佛商業(yè)評(píng)論》案例庫，沉淀管理精髓，助力企業(yè)成長(zhǎng)與管理實(shí)踐革新。

　　蒙牛集團(tuán)《“變以應(yīng)時(shí)，革以生存”——在變革中保持敏捷和韌性》案例，聚焦蒙牛二十余年的組織進(jìn)化之路，揭示其在不確定環(huán)境中保持增長(zhǎng)韌性的核心邏輯。面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境與消費(fèi)者需求的持續(xù)變化，蒙牛始終秉持“變以應(yīng)時(shí)，革以生存”的理念，以清晰的戰(zhàn)略定力引領(lǐng)方向，以敏捷的組織能力支撐落地。在“一體兩翼”的戰(zhàn)略指引下，蒙牛通過清晰的頂層設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)邏輯重塑，推動(dòng)資源整合與能力協(xié)同；并借助動(dòng)態(tài)調(diào)控敏捷運(yùn)營(yíng)、全鏈路研發(fā)體系等創(chuàng)新模式實(shí)現(xiàn)效能躍升。更值得一提的是，蒙牛凝練出獨(dú)具特色的6C組織變革模型，將組織設(shè)計(jì)、共識(shí)構(gòu)建、協(xié)同落地等環(huán)節(jié)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化，將實(shí)戰(zhàn)中的方法、策略、機(jī)制沉淀為實(shí)用性工具，形成可復(fù)用且具有較強(qiáng)落地指引性的方法論。正是這種持續(xù)自我進(jìn)化的組織韌性，驅(qū)動(dòng)蒙牛在不斷跨越規(guī)模邊界的同時(shí)，始終保持敏捷與內(nèi)生動(dòng)力，為行業(yè)提供了高質(zhì)量增長(zhǎng)的“蒙牛范式”。

　　值得注意的是，在組織管理、人才發(fā)展、員工關(guān)懷、雇主品牌建設(shè)方面，蒙牛所獲的權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)遠(yuǎn)不止于此。9月，蒙牛成功入選“2025福布斯中國(guó)?·年度最受員工歡迎雇主”，這也是其連續(xù)三年獲評(píng)福布斯中國(guó)最佳雇主系列獎(jiǎng)項(xiàng)。10月，《福布斯》雜志聯(lián)合市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Statista發(fā)布“2025全球最佳雇主榜單”，蒙牛憑借在員工權(quán)益保障、職業(yè)發(fā)展支持與可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐等領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，成功入選“福布斯全球最佳雇主”榜單。此次評(píng)選覆蓋50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的30多萬名員工，從薪資、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)、工作與生活平衡、公司聲譽(yù)等維度進(jìn)行評(píng)選，共有全球900家公司、中國(guó)內(nèi)地53家公司入選。

　　接連斬獲三項(xiàng)權(quán)威大獎(jiǎng)，印證了蒙牛在組織與人才等多維度建設(shè)的系統(tǒng)性成就。通過持續(xù)的組織變革與升級(jí)，蒙牛不斷強(qiáng)化組織的敏捷與韌性；同時(shí)，以人才發(fā)展和員工體驗(yàn)為核心，成功打造了深入人心的雇主品牌形象。這些實(shí)踐相互支撐、協(xié)同發(fā)力，共同推動(dòng)蒙牛實(shí)現(xiàn)從中國(guó)行業(yè)標(biāo)桿到全球雇主典范的跨越。

　　面向未來，蒙牛將不斷夯實(shí)內(nèi)功、積能蓄勢(shì)，著力構(gòu)建驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)可持續(xù)成功的組織能力，攜手更多中國(guó)企業(yè)為全球企業(yè)管理模式樹立標(biāo)桿！