近年來，新就業(yè)群體日趨增多，此類人群具有活動(dòng)區(qū)域廣、接觸人群多、信息渠道暢、傳播能力強(qiáng)的鮮明特點(diǎn)，正逐漸成為社會(huì)基層治理的新興力量。黑河市遜克縣立足促融增效，創(chuàng)新“六個(gè)一”工作法，推動(dòng)新就業(yè)群體與基層治理深度融合，化被動(dòng)管理到主動(dòng)參與，實(shí)現(xiàn)從“治理對(duì)象”向“治理力量”的角色轉(zhuǎn)變。

　　一證一卡，做好迎“新”引“新”的覆蓋工作。立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“在路上”的獨(dú)特職業(yè)優(yōu)勢，打破傳統(tǒng)管理方式，統(tǒng)籌各類組織資源，開展黨建引領(lǐng)新就業(yè)群體參與社會(huì)治理專項(xiàng)行動(dòng)，由縣委社會(huì)工作部依據(jù)縣情實(shí)際建立新就業(yè)群體報(bào)到機(jī)制，印制報(bào)到證和登記備案卡，準(zhǔn)備新就業(yè)群體報(bào)到暖“新”大禮包，行業(yè)（綜合）黨委負(fù)責(zé)引導(dǎo)動(dòng)員新就業(yè)群體到縣內(nèi)居住地址所管轄社區(qū)登記報(bào)到，由6個(gè)社區(qū)建立統(tǒng)一管理的新就業(yè)群體臺(tái)賬，所屬社區(qū)專人負(fù)責(zé)對(duì)新就業(yè)人員臺(tái)賬登記信息、填寫備案卡，健全完善個(gè)人基本信息，對(duì)于新就業(yè)人員后續(xù)參與基層治理現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、積分兌換、培訓(xùn)提升等情況持續(xù)登記備案，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先重要依據(jù)。整體工作形成閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)由兩新工委統(tǒng)籌—行業(yè)黨委引流—新就業(yè)群體報(bào)道—社區(qū)備案管理的閉環(huán)鏈條。全縣新就業(yè)群體5類200多人在6個(gè)社區(qū)已經(jīng)完成登記備案。

　　一帶一課，做好凝“新”聚“新”的帶動(dòng)工作。遜克縣打造社區(qū)網(wǎng)格員—新就業(yè)群體幫帶結(jié)對(duì)模式，由社區(qū)對(duì)主動(dòng)報(bào)到新就業(yè)群體人員每人對(duì)接一名幫帶互助網(wǎng)格員，對(duì)接網(wǎng)格員選擇原則上以新就業(yè)群體人員縣內(nèi)居住小區(qū)網(wǎng)格員為主，邀請(qǐng)新就業(yè)人員進(jìn)入相應(yīng)小區(qū)群及工作群兼職參與本區(qū)域治理工作。開展“亮身份、融網(wǎng)格，強(qiáng)治理、提效能”的新就業(yè)群體參與基層治理行動(dòng)，通過暢通參與社區(qū)基層治理渠道，本區(qū)域外發(fā)現(xiàn)社會(huì)治理問題社區(qū)間反饋，引導(dǎo)轄區(qū)外賣、快遞、物流等領(lǐng)域從業(yè)人員入網(wǎng)入格，以“順手幫”“隨手拍”的形式向社區(qū)上報(bào)食品衛(wèi)生、占道經(jīng)營、安全隱患等問題，主動(dòng)“接單”幫助解決轄區(qū)居民緊急購藥等需求，推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)揮作用、參與基層服務(wù)治理。累計(jì)網(wǎng)格員與新就業(yè)群體幫扶結(jié)對(duì)170個(gè)，發(fā)現(xiàn)、解決基層治理問題70余件，實(shí)現(xiàn)“外賣快遞隨手拍，社區(qū)網(wǎng)格隨時(shí)辦”，既服務(wù)新群體，又引導(dǎo)其反哺社區(qū)的良性循環(huán)。

　　一分一獎(jiǎng)，做好活“新”暖“新”的常態(tài)工作。積極探索社區(qū)、新就業(yè)群體“雙向奔赴”模式，搭建積分兌換有獎(jiǎng)激勵(lì)機(jī)制，商家聯(lián)盟提供22條暖新舉措，設(shè)立用積分量化管理，提高新就業(yè)群體的幸福感、獲得感。將新就業(yè)群體積分兌換資金與財(cái)政列支、行業(yè)部門眾籌、商家聯(lián)盟支持連接起來，以實(shí)際社區(qū)報(bào)到人員數(shù)額為準(zhǔn)撥付資金，由各社區(qū)設(shè)置“積分超市”，新就業(yè)群體人員以“新就業(yè)群體積分存折”累計(jì)積分，每季度可到所報(bào)到社區(qū)黨群服務(wù)中心進(jìn)行積分換禮活動(dòng)，以紅色存折“小”積分活動(dòng)推動(dòng)基層“大”治理，通過“新就業(yè)群體積分存折”累計(jì)季度兌換，提高新就業(yè)群體參與基層治理、社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的積極性，全縣新就業(yè)群體參與積分兌換300余次，每年固定開展愛心送考、環(huán)境整治、反詐宣傳等常態(tài)化志愿服務(wù)常態(tài)活動(dòng)。深入實(shí)現(xiàn)“有溫度、有深度”的“零距離”為民服務(wù)，讓積分超市成為基層治理的“金鑰匙”。